会議概要

議題

Reconsideration of the Program for the post-United Nation Decade of Education for
Sustainable Development 2005-2014
国連持続可能な開発のための教育の
10年に関する国際実施計画の再検討 

会議設定

設定会議192nd Session of United Nations Educational,
Scientific and Cultural Organization Executive Board
(第192回国連教育科学文化機関執行委員会会合) 
募集人数30カ国(応募人数による調整可能、上限60)
会議監督森川恵菜 Morikawa Keina(慶應義塾大学法学部政治学科3年)
副会議監督茂木真弓 Moteki Mayumi(東京大学法学部第2類3年)
議長青柳沙耶 Aoyagi Saya(東京外国語大学英語科3年)
秘書官温井絵里香 Nukui Erika(慶應義塾大学法学部政治学科2年)
使用言語英語/英語/英語
(公式発言/非公式発言/公式文書)

 

 

国割

国名

Afghanistan
Austria
Bangladesh
Brazil
Chad
China
Cuba
Egypt
El Salvador
Estonia
Ethiopia
France
Gambia
Germany
Guinea
India
Indonesia
Japan
Mali
Mexico
Morocco
Nepal
Nigeria
Russia
Spain
Sweden
Thailand
Trinidad and Tobago
Turkmenistan
United Arab Emirates
United Kingdom
United States (observer)

議題概要

議題背景

持続的発展のための教育(ESD)とは、「持続可能な社会づくりのための担い手を育むための教育」です。具体的には、「地球温暖化、格差社会、無縁社会、原発事故など、社会全体が持続不可能へ向かう流れを変え、誰もが安心安全で平和にずっと暮らしていける持続可能な社会に向かっていくようにするための国際的な教育政策」であり、「すべての人の意識(価値観)と行動の変革をもたらし、社会の常識や習慣を持続可能なものに変えていく」ことを目指すものであるとされています。 この取り組みの概念は、1992年のブラジルにおける国連環境開発会議(地球サミット)で合意された地球環境行動計画「アジェンダ21」で登場してから、UNESCOにおいて万人のための教育(EFA)と並ぶ重要課題の一つとなりました。2002年にはヨハネスブルグ・サミットにおいて国連持続可能な開発のための教育の10年(DESD)に関する国際実施計画が日本によって発案され、同年の国連総会で採択され2005年から2014年までがその履行期間となりました。 本会議においては、DESD国際実地計画の履行状況と計画を再検討し、ポスト2015年の実施計画となる国際行動計画(Global Action Program)の策定を行っていただきます。

会議作成理由

国際社会で協力して共存し、それを存続させるためにはどうしたら良いのでしょうか。この問題意識が、この会議を作る際の出発点でした。経済的にも文化的にも、一国一国が完全に独立しているということは現代においてほぼなく、大体において相互に影響、または依存し合っています。そのため、より国家間の相互理解を深めたり世界全体で今後の方針を進めたりするためには、お互いの価値観の受容とすり合わせが必要になってきて、その価値観を形成する“教育”というものが大きな役割を果たすことになります。 ESD政策は、先進国から発展途上国といった上から下へ「享受」させる教育ではなく、異なる文化や社会状況の国々がともに「形成」していくものです。これらを踏まえ、私は自らの問題意識が「ESD」というトピックにおいて反映できると考えたため、これを議題として扱うことにしました。

参考文献・URL

西井麻美など『持続可能な開発のための教育(ESD)の理論と実践』(ミネルヴァ書房、2012年)
Education and Sustainable Development –UNESCO
(http://www.unesco.org/new/en/education/themes/leading-the-international-agenda/education-for-sustainable-development/)

会議テーマ

~テーマ~ 本会議のテーマは”Get Greedy to be Outstanding!”です。この言葉には「存在感を発揮しよう!」「どんどん周りに対して発信していこう!」という意味が込められています。
全国大会に出場することが初めての方も、純粋に自分の実力を試せる機会にしようと思っている方も多くいらっしゃると思います。2泊3日という時間を神戸国際会議場で過ごしますが、そこでは200人近くのバックグラウンドの異なる人々が模擬国連という活動に集まることになります。このような、なかなか経験することのできない機会に、せっかく一生懸命調べてきたことを発言できなかったり、準備してきた戦略で行動できなったりできないことは本当にもったいないことです。 この会議においては、関西大会に集まる皆様の「頭脳の化学反応」に期待しています。ぜひ、この機会を存分に生かし、「自分」という存在を最大限発揮して、今後の成長の可能性につなげていっていただきたいと思います。

ということで、今回の会議では「インプット」よりも「アウトプット」重視で参加者に働きかけていきたいと考えています。私が参加者に伸ばしてもらいたい能力は次の4つです。
○発言力
自分の考えやそれに基づく政策を相手に伝える能力。
アンモデで個人に話しかけに行くだけでなく、スピーチやモデの特性を活かし積極的に、全体に対して意見を言うことを目指してほしいです。
○行動力
その場その場で適切な行動をする能力。
主には成果文を期限までに提出できるよう最適な行動を取ることを求めます。上にも通じますが議論が紛糾してしまったときの方針調整なども積極的にしていってほしいです。
○交渉力
理論立てて説明し相手を説得する能力。
それぞれの国の考えや政策を、ロジカルに相手国に伝えて納得してもらえることを大使に目指してほしいです。意見の対立する国との妥協点を見出すためにもこの能力を発揮してほしいです。
○柔軟性
ひとつの着地点に至るまでに協力する能力。
ユネスコという議場の性質からも成果文はコンセンサスで通ることが望ましいです。なので、意見の異なる他の国々と報告し一つの成果文を作り出すために、自国のトップとボトムを明確にして、国益だけでなく国際益も満たせるように協力していくことを大使に求めています。

会議監督からのメッセージ

この会議では「自分という人間の存在感を出していこう!」というのをテーマに掲げる英語会議ですが、元々英語を話すことや発言することが得意な人だけを求めている会議ではありません。「英語苦手だけどもっと話せるようになりたい!」「英語話せないけど国外で活躍したい!」「発言するのは苦手だけどもっと周りに発信していけるようになりたい!」という、自分の苦手分野を克服したいと考えている方も求めています。 苦手意識を持っている事柄は挑戦の場でしかどう改善すればいいのかわからないですし、それはたくさん挑戦して初めて克服することができます。私はこの会議を参加者皆様の「挑戦」の場にできるように全力を尽くします。フロントからのサポートも保証しますので、この会議に参加してくださる方は一緒に充実した3日間を一緒に作り上げていきましょう!

会議監督紹介

ディレクにとってのもぎこくとは?

① 模擬国連を始めたきっかけ:
 高校(洗足学園)在学中に、上海で開催されたハーバード模擬国連に参加したのがきっかけです。
② 印象に残ってる会議:
 一年生の春休みに、京都支部の模擬国連サークルが開催していた会議と、自分の所属する模擬国連サークルの会議に続けて6日間参加したことがあります。準備量が普段の2倍で移動もあり体力的にも精神的にもしんどかったけど、あの6日間でかなり成長できたと感じています。
③ 個人の関心分野:
様々な分野の模擬国連会議への参加を通して、「グローバリズムvs文化多様性」という大きなテーマが浮かび上がってきます。環境問題や男女平等など国際問題と言われてるものは多々ありますが、それらは本当にすべての国の価値観に基づいて問題視されているのか?私たちは、欧米が問題としていることを問題と学んでいるだけで、その価値観は他国と一概に共有できるわけではないのではないか?今回の会議もこのテーマを扱いたくて作りました。 また、平和に向けた規範の制定にも興味があるので、軍縮や保護する責任なども関心があります。
④ 模擬国連で新しく学んだこと:
私は今まで15個の会議に大使として参加しており、各会議で異なる議題を扱ったため、各議題についてよく学ぶことができたのはいうまでもありません。それに加えて、会議の回数を重ねるにつれ、「正論をそのまま述べるだけでは何も変わらない」のだということを学びました。模擬国連の議場では、ディベートやディスカッションのように議題に対して「こうあるべきだ」という議論をストレートに行っていては、自分が代表する国の国益が損なわれてしまうことが多々あります。なので、単純に正論を言うのではなく、自国益を気にしつつその中で最大限全体の利益になるような規範や政策を考える必要があります。そうした議論を通して初めて実行力の伴う対処策が出てくるのだと思います。このことは、模擬国連でこそ学び得たものだと思います。
⑤ 模擬国連をやっててよかったことと悔しかったこと:
上記の6日間会議づめだったときに「両方でアワードを取る」という目標してたのですが、本当に取ることができました。そのときの達成感がすごくて、やっててよかったと本当に思いました。悔しかったときは
⑥ これから挑戦したいこと:
せっかくこういった活動に参加して、国際社会に対して関心や問題意識を持つことができたので、大学を卒業しても何らかの形で国際問題解決について考えていけたらな、あわよくば何か貢献できたらなと考えています。

今大会について

① 会議作成動機:
もともと「英語教育(英語が国際語として成り立つのか、その普及方法は)」という感じのことを議題として取り上げたかったのですが、そもそも国連では英語は公用語の一つとなっており(逆にいえば公用語の一つでしかない)、その設定下でこの議論をするのは難しいと考えました。この問題意識から出てきたテーマが「グローバリズムvs文化多様性」であり、派生して最終的にESDを取り上げることになりました。
② 会議を作るにあたってこだわったこと:
議題選びのときに、自分が熱く語れるようなものを会議にしたかったので妥協できずなかなか決められませんでした。
③ 会議での楽しみ:
英語会議を選んでもらえるだけあってモチベーションの高い人が集まりそうなので、白熱した議論を期待しています(笑)
④ フロントを一言で:
かなり珍しいことだと思うのですが、この会議のフロントは全員女性で構成されています!(自分を除いて)華やかかつ頭の切れるフロント陣にもご注目ください!
⑤ 意気込み:
「英語会議」であることのハードルをいかに乗り越えてもらうかがこの会議開催の勝負どころだと思っています。参加してくれる以上は必ず有意義なものにしてみせるのでどうぞよろしくお願いします!
 

他己紹介/span>

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